EAP在企业中的应用
现在，世界财富500强中，有80%以上的企业建立了EAP项目。
日本企业在应用EAP时创造了一种被称为“爱抚管理”的模式。还有一些企业内部设置了放松室、发泄室、茶室等，用来缓解员工的紧张情绪；
我们在国内为EAP企业或制订员工心理健康计划和增进心理健康的方案，帮助企业员工克服身心方面的疾病、提高健康程度；还有的是设置一系列心理健康项目进行例行心理健康普查，进行心理卫生的自律训练、性格分析和心理检查等。
目前在美国有四分之一以上的企业员工常年享受着EAP服务，大多数员工超过500人的企业目前已有EAP，员工人数在100－500的企业70%以上也有EAP，并且这个数字正在不断增加。在日本有五分之二以上的企业员工享受EAP的服务。在我国则正在推广和认知中。我想不久的将来国内享受EAP的企业会像雨后春笋------。